Võime rääkida inimestega - on suur vajadus, kuid mitte kõik neist omavad. "Ma ei saa", "Ma kardan", "ei mõistnud ma," jne Ja need tõkked - vähemalt viis.
"Spineless" ja käivitage
Igas kogukonnas on selliste töötajate. Ülemuste on mugav, sest selliseid inimesi saab massiga koormatud töö ja vastus on ei kuulda ühe grammi vastupanu.
Igaüks teab, et selliseid inimesi ei kipu kõrge positsioon, sest nad ei saa isegi väljendada sõna rahulolematust selles olukorras.
5 liiki inimesi, kes on raske saavutada karjääri kõrgused / istockphoto.com
vabandav
Te saate sageli leida inimesi, kes on pidevalt vabandades, olenemata vajadusest. Kriitika ja kommentaarid kõnes nad satuvad stuupor ja meeleheidet.
Kui ülemused tunda otsustamatus ja tegevusetuse ori, ta ei saa kunagi anda talle tähtis töö ja isegi ei määrata asetäitja. Millist karjääri saab siis rääkida?
argpüks
Suurim probleem selle argpüksliku kollektiva- kolleegi. Selline töötaja võib kergesti korraldada paanika, teinud palju "varud". Ja muidugi, tulemuslikkuse ja maine kogu meeskond kannatab.
5 liiki inimesi, kes on raske saavutada karjääri kõrgused / istockphoto.com
Tormakas ja tulipäine
Selline inimene kolleegid kipuvad kartma. Lõppude lõpuks, nagu inimesed saavad hõlpsasti luua skandaal, tüli boss "välja sinine." Nii emotsionaalset ja "plahvatusohtlik" töötajad rikuvad tootlikkust kogu meeskond.
Tory
Enamasti konservatiivid - keskealised inimesed, kes ei mõista ja ei taha võtta tehnilisi uuendusi. Kõik nad on rahul see on praegu. Karjääri võimalusi ei ole neil soov ja soovid.
Leiad huvitavat kuidas ühendada töö ja sünnitusega
