1. Julgelt küsida kõrgemat
tõsta algatus peab tulema teile. Võibolla asutused lihtsalt ei tea, et sul on aeg tõsta palk. Ärge kartke rääkida, vaid seda õigesti teha.
kava vestlus bossKindlasti läbi mõelda argumendid, mis õigustavad suurendada oma palka ja mõelda, kui palju sa tahad saada.
5 põhjust, et vältida tõus palk / istockphoto.com
2. veenda peatoimetaja
Kui Te olete juba küsinud palgatõusu ja olete loobunud, siis on vaja rohkem aega, et veenda peatoimetaja. Ole valmis, et see saab olema väga raske.
Mõtle argumente, teha plaan ja rääkida enesekindlalt kaitsta oma arvamust.
3. Ära tõsta kvalifikatsiooni
Kui te ei saa areneda, siis ei anta palgakõrgendust. Mine läbi koolitusi, seminare pidada ja lugeda erialase kirjanduse. Kui teil on tunnistus või soovitus õpetaja, see on väga hea märk, et sa ei taha seista ja mõelda karjääri kasvu.
5 põhjust, et vältida tõus palk / istockphoto.com
4. Vaikida töömahtu
Kui sul on töö, teie töö mahud olid palju väiksemad. Talk to boss ja ütle talle, et täna sa palju rohkem tööd kui kui kindlaksmääratud summa töö. Tavaline juht saab aru, et see on aeg, et tõsta oma palka.
5. Peamine ei teadnud, et sa hakkasid tõhusamalt töötada
Ärge kartke rääkida oma ülemuste mõjutada erinevaid jooksvate küsimustega. Isiklik efektiivsus iga töötaja - pool võitu firma tervikuna. Valmistage oma tegevuse aruande viimase kuu jooksul ja edastama tulemused juhtimine. Siis ettepaneku tõsta palka olema loogiline.
Leiad huvitavat 5 viisi teha tööd lõbus
