Isegi Sigmund Freud ütles, et elus on kaks peamist eesmärki: see on armastus ja töö. Ja otsustades, kui palju aega ja vaeva me anname oma töö, see on ilmselt tõsi, ja selle tähendus ei piirdu ainult raha. Mida annab meile tööd?
In õigluse tuleb märkida, et tulu ja kätte palk inimestele peamiseks eesmärgiks töö. Siiski mõnikord kaotab oma tähtsuse, on inimene töökohal ebamugav või ei rakenda nende psühholoogilised vajadused. Ja mida, proovige aru saada.
1. Soov teha oma kaubamärk maailmas
Mitte kõik, aga paljud meist tunnevad iha loovust või käsitöö töö, mõnikord ilma et isegi aru, miks. Aga tegelik põhjus peitub soov teha midagi head ja vajalikud, on kasulik teistele inimestele. See on üks tähtsamaid motiveerivat põhjused loomingulisi inimesi (kirjanikud ja kunstnikud), leiutajad, teadlased ja oskustöölised.
2. soovivad arendada
Eneseteostus tänapäeva maailmas on muutumas üha olulisemaks suur osa töö oli peamine põhjus nende tegevust.
Mis on eneseteostuse? See lihtsam mõista prisma läbi inimese emotsioone, kuid see tähendab, avades meie võime, loominguline ja vaimseid võimeid, teadmisi ja oskusi. Kõik see annab meile tunde rõõmu, mida me teeme, ja tulemused tööjõu tuua mitte ainult raha, vaid ka emotsionaalne lift.
3. Me peame tunnistama,
Tunnustus meie edu ja saavutusi on oluline motiveeriv tegur isik. Niisiis, kui sa laenata tasustatud tööd, siis saavad päevas reprimands ülemustepoolsele saada "Peksupoiss" või oma tulemusi keegi hindab kaua te ei tööta nii pingeline režiimis. Sellised olukorrad lülitada Depressioon, mis on oluline tunnustada, ja soov loobuda.
Nii et lisaks hea palk ja lisatasud, peame kiituseks, imetlust meie töö tulemused ja tunnustamise talent. Isegi ajal probleeme ja ebaõnnestumisi tuge ja meeldetuletus sellest, mida olete hoolas ja andekas, võluväel annab jõudu ja aitab ületada kõik raskused möödas.
Aga kiitust on negatiivsed: Inimestele, kes on altid nartsissismi, see võib muutuda omamoodi "ravim" ja muutuda psühholoogilisi probleeme tulevikus. Nii et kõik on hea mõõdukalt.
4. Meile meeldib teha tavalisem põhjus
Man tööl veedab rohkem aega kui sõprade ja pere, nii tihedalt sõbralik personal, palju tajutav peaaegu nagu kasuks saatus.
Seega positiivse mõtlemisega kolleegid saavad toetada ja aidata teil oma tööd, ja töö koos ühine põhjus, suurepäraseid tulemusi on kena boonus iga töötaja. Lisaks töötades koos, inimesed jagavad oma kogemusi ja kasvada professionaalselt, mis võimaldab iga meeskonnaliige tundma üha populaarsemaks. Selle tulemusena ka see toob kaasa suurenenud töötasu.
5. tunde püsivus
Vajadus regulaarselt tööle minna toob meile oluline isikuomadused: enesedistsipliini, vastutus, kommunikatsioon ja teised. Ilma selle võimatuks isiklikku ja tööalast arengut. Ja inimesed, kes on raske rakendada ise, tööhõive muutub võimalikuks lagunemise vältimiseks ja kaos elu. Kuna tööjõu aktiivsust "omab" mees pidev toon.
Sul on ka kasulik õppida viit tüüpi ülemused ja kuidas neile läheneda.
