Miks mõned inimesed ehitada uimane, edukat karjääri ja teine - ei? Nagu selgub, et sama tootlikkus, keegi saab boss, kui keegi, kes töötab samas kontoris?
Väärarusaamu karjääri / istockphoto.com
Sa pead olema täiuslik
Sa ei rõõmustada isegi väike edu. Sa usud, et ainult täiuslik inimesed õnnestub. Kui soovite, et saavutada tipptaseme, siis alati kritiseerida ennast. Siit enesehinnang läheb alla ja hakkate jäta võimalust oma karjääri.Kas sa arvad, et kõik on käes saatus
Ükskõik kui palju sa ei tööta, ükskõik milliseid jõupingutusi ei pane oma karjääri kätte kõrgema võimu. Aga edu ja õnne oma käed, saad selle.
Kõik on otsustanud kommunikatsioon
Chiefs on vaid "soosik". Juhtpositsiooni võib tõesti panna "oma" mees, aga kui ta on ebakompetentne, siis see eemaldatakse kiiresti. Side otsustada, millal on hea spetsialist, siis võib soovitada, et hea postitus.
Ma tean kõike seda ja ma ei saa
Kaasaegne maailm on nii dünaamiline, et selleks, et olla kursis vaja pidevalt areneda. Koolitusprogrammid - see on tähtsam töötaja kui kõrgharidus.
Nr kõrgharidust tõendav diplom - ei karjääri
Ütle, et Mark Zuckerberg, kes on esimest korda ei lõpetanud kolledži. Muidugi, seal on eriala, mille diplom on vajalik. Sa ei lähe arsti juurde ilma diplomi. Ja lihtsalt ei taha ehitada sild iseõppinud insener. Kuid puudus diplom ei ole alati öelnud, et te ei jõua kõrgused oma karjääri.
Sul on ka huvitav teada, mida teha, kui boss - mats?
