Selles maailmas pole püsivust, nii et suhted võimudega võivad üleöö muutuda ärevuse ja põnevuse allikaks.
Kui tunnete, et nad üritavad teid ettevõttest lahkuma sundida, ei tohiks te emotsioonidele järele anda ja avaldust kirjutada „omal soovil“.
Rääkige kolleegidega
Halva suhtumise põhjuste mõistmiseks ülemus, on kasulik teada saada närimise põhjus. Kolleegid, keda usaldate, aitavad teid selles. Kolleegid võivad sulle näkku öelda, et ülemus sinult ootas, aga sina mitte. Seda olukorda saab parandada ja ülemuste soositus tagasi tulla.
Räägi oma ülemusega
Juhid armastavad, kui nende poole pöördutakse ülestunnistusega ja paljudes olukordades saab olukorda parandada, pooltel teistel juhtudel on see võimatu. Kui räägite ülemusega, saate hõlpsalt tunda tema suhtumist.
Enne töölt lahkumist leidke uus töökoht
Kui otsustate lahkuda, proovige mitte lõpetagekuni saate pakkumise uude asukohta kolimiseks.
istockphoto.com
Kui otsus on tehtud
Ükskõik kui vabatahtlikult otsus langetatakse, peate lahkuma väärikalt. Tasub proovida endast hea mälestus jätta ja selleks puhastada kõik otsad ning võimaluse korral tehtud vead parandada. Samal ajal on soovitav "stiili hoida" ilma atmosfääri rahulolematuse ja pettumusega mürgitamata. Laske kolleegidel teie tühja lauda või kontorit vaadates meenutada ainult häid asju.
Teil on huvitav teada 5 saladust neile, kes näevad vaeva
