Nõus, iga lapsevanem soovib oma lapsele suurepärane õpilane, esimene konkursi kuldmedalist, "krasnodiplomschikom" ja pärast seda - grand karjääri kõrgetel kohtadel. Teisisõnu, kõik me tahame välja meie lapsukesed kasvatada rohkem juhid! Aga see on tõesti nii vajalik? Või äkki meie soov tegelikult muutunud takistuseks lapse? Olgem uurida.
Mul on üks sõber. Kuidas lapsena ta oli, ma ei saa öelda, sest ta on palju vanem kui mina. Aga sobides liider väike, kõik otsis. Lugesin kogu kodus raamatukogu, ja siis võttis linna (linn oli väike). Ta lõpetas kuldmedaliga kooli ja õpib kolledžis. Ja ta lõpetas kiitusega. Läksin tööle. Kõikjal ja alati püüdnud olla esimene. Siis tuli bravuurne 90-s ja selle kujunemise ärimees (mitte abita teatud inimesed). Nagu kõik hea ja elu muutub paremaks.
Aga! Ta ei teadnud, kuidas olla "viib". Jah, ta oli ettevõtte hinge-mees, kuid töö ei ole isegi võimalik korralikult kujuta probleemi, selgitada alluvale tegevuskava. Panin ühe segmendi töö mitu inimest ja lõpuks keegi vastutab tulemuse. Kui sõimu (tööl), ma ei kõhkle, et saada isiklikke ja äripartneritega käitus oli moes 90ndatel. Selle tulemusena ettevõtte kuid siiski jääda, kuid kaadrivoolavus - looduses, potentsiaalsetele partneritele vähem. Töö temaga on keegi ei taha. Ja ta näeb seda kui "ma olen tark ja ümber mõned idioodid!"
Selline inimene ei saa nimetada liider. Jah, eeldusi liider ta on, kuid areneda täielik harmooniline isiksus, ta ei pakkunud (ei teeks). Selle tulemusena, selle asemel et istuda pensionile ja nautida vaikust vanaduse ette, Tippu kohta kerge, ei palju asju samal ajal (sest ta ei saa kedagi usaldada) ja "hoone", kes on nõrgemad teda. Tervitas niimoodi? Siis vaatame, kuidas see peaks lapse viia omamoodi juhtus.
Juht - mees, kellele inimesed usaldavad ja on usaldusväärne, järgige teda kehastama tema unistusi ja soove. Leader, nõudes muu, Executive, täidesaatva peab olema ise. Ja jällegi, tõeline liider peab tingimata olema karisma. Midagi, mis põhjustab inimestel vabatahtlikult minna pärast teda. Ajalugu teab palju näiteid karismaatiline juhid - Aleksander Suur, Napoleon Bonaparte, Hetman Bohdan Khmelnytsky, Adolf Hitler. Need inimesed on huvitatud oma, nakatati tema idee.
Kui laps on väike, siis ta kontrollib vanemad ja nad tunnevad, et nad on kasvanud liider. Tegelikult tõsi liider ta peaks suutma kõik nõudmised teised. Puudub tõeliselt edukas inimene ei saanud neid otse. Ronida tippu, ta pidi läbima kõik sammud üks neist. Seega ta mitte ainult omandab kasulikke oskusi elukutse, vaid ka õpib rääkima. Sest see, et saavutada soovitud inimesed peavad saama korralikult rääkida! Vahel olukord nõuab, et vestluskaaslase võlu, sageli keelitama, ja mõnikord - ähvardada. Igal juhul tõeline liider on kohustatud leida õige toon ja sõnad asju teha. See on omamoodi maagia. On selge, et parem inimene "keel on peatatud," lihtsam, kuid teiselt poolt, maailmas suurt raha ei talu tühja "joru." Seega esimene reegel: õpetada lapsele selged eesmärgid, korralikult väljendada neid ja vastutab nende eest.
Kui seal oli konflikt meeskond laps, ei kiirusta süüdi kõik ümber ja kaitsta oma. Proovi rahulikult tegeleda probleemi. Ja kui vaja, näitavad vale tegude teie lapsele. Seega laps õppida taltsutada oma emotsioone lühidalt ja selgelt sõnastada idee ja mitte tegutseda igas olukorras vaatenurgast õigus, mõistes, et ka tema võib eksida.
Lapse kasvatamisel, kindlasti pöörama tähelepanu sellele, mida ta tahab teha. Anna talle võimalus valida oma lemmik tegevust ja soodustada tema huvi. Aga lihtsalt seletada, et iga inimene on unikaalne omal moel ning vastavalt võimalusele igaühel on oma. Keegi teab, kuidas ehitada maja välja vasteid, ja keegi ei meeldi kasutamise üldse. Sinu väike juht peab mõistma, et õiged inimesed tulevikus ta ei vali juhuslikult ja "huvi."
Kuna lapsepõlves, arendada lapse visadust, distsipliini, võime järgida. Õpeta talle mitte ainult mõelda väljaspool kasti ja teha otsuseid, kuid ka nende eest. Näiteks minu tütar tahab aidata teha salat? Suurepärane! Las nad võtavad pardale, lõigatud köögiviljad, kuid siis ka see pesta ennast, pane paika ja hõõruda niiske lapiga tööruumi.
Alati rõhutavad lapse tähelepanu oma saavutusi ja mitte vigu. Neid tuleb hoolikalt demonteeritud, teha järeldust ja edasi liikuda. Laps peab olema loodud positiivset suhtumist oma tegude eest. Laps peab olema kindel, et kõik tema tööd, võib ta, võidab!
Ärge püüdke kontrollida kogu aeg beebi! Austa oma isiklik ruum. Nii ta arendas keti: tegu / kuritegu - tagajärjed / kohustusi. Püüdke anda talle valik, kuid seletada ette tagajärgi. Näiteks laps küsib koer. Ära ütle talle kindlalt, "ei". Selgitage, et loom vajab erilist hoolt, regulaarne koppel ja küsida, kui laps on valmis luban, et kõik need tegeleb sellega ta on?
Arendada empaatiat lapse naaber, empaatiavõime ja aidata, sest tõeline liider alati aidata nõrk, ja mugavust, kui vaja.
Kindlasti proovige armuda lapse raamat! Mida rohkem inimene loeb, seda parem arendab oma aju töötab kujutlusvõimet, suurendada sõnavara ja parandada ilukõne. Esialgu ise värviline raamatuid lugeda lapsele, siis leida huvitav raamat iseseisev lugemine. Näiteks minu tütar armastab muinasjutte umbes draakonid. Üritasin leida raamat nende kohta, entsüklopeedia. Alguses ta vastumeelselt lugeda, siis sai kaasatud ja nüüd ise teatud veebilehed kirjutada haldjas lood (fanfiction). Ja see on isegi kiitust. Et huvitavam kirjutada need lood, minu tütar hakkas lugema rohkem kui ennast.
Future juht teab, kuidas raha. Seetõttu mängida laps mingil "materjal" mängu: Mängija, monopol impeeriumi. Selgitage tähtsust ja väärtust raha eest. Võimaldage koguda väike summa nende vajadustele. Saa notsu pank, kus laps pannakse maha mündi masin / bike / kommi. Laps peab mõistma keerukuse raha. Selgitage pangakaardi, millised on eelised hoiused, mis koguneb huvi.
Remarque: Kallid lapsevanemad! Kui äkki märkate, et teie laps ei ole aktiivne liivakastis või mitte viib vallatu rahvahulga lapsed seiklus - ärge muretsege ja ärge püüdke muuta helbed! Tõeline liider on laps on üsna võimeline hiilgavas isolatsioonis rahulikult läbi sorteerida plokid, kuid kui vanemad, võib meelitada inimesi ja korraldada kõige kasumlikum äri. Ja - jah: maailm on kunagi loobunud suured mõtlejad, kelle jaoks suurim rõõm oli lukk ise ruumi ja luua! Edu teile!
