Kaasaegne edukas naine peab olema virtuoos töö ja eraelu tasakaalu, mis on, ei suuda hoida kõik - ehitada karjääri ja saavutada muljetavaldavaid tulemusi ettevõtluses, tegeleda enesearendamiseks, kuid ärge unustage pere ja haridus lapsed. Täna, edukas ärinaine kindel - harida oma lapse liider, peate oma isikliku eeskuju motiveerida teda võidu ja saavutus. Pikaleveninud dekreedid ja kõigi vahi see ei aita. Oluline on arendada iseseisvust lastel, ainult sellepärast, et nad on osutunud edukaks tulevikus.
Kuidas seda saavutada? Tema nõu kolobok.ua jagatud asepresident "IT integraator," ja osalise tööajaga kahe lapse ema, Hope Omelchenko:
Etapp 1.Formiruem sõltumatus
Kui lapsed on lihtsalt hakanud sõna otseses mõttes võtta oma esimesed sammud, vanemad, loomulikult, kaldub nende üle ja neid toetada. Probleem on selles, et paljud neist on "külmutatud selles poosi," ja lihtsalt ei saa lõpetada kontrollida igal sammul oma lapsele.
Lapse mõtet lapsepõlvest harjunud sõltumatust. Selleks on oluline moodustada sisemine veendumus selles - "saan." Nüüd noored lapsevanemad sageli anduma oma lapsi nii, et nad arendada veendumust, et kõik elus neile püüab ta ema ja isa, ja see kestab igavesti. Selle tulemusena need lapsed lihtsalt harjuda, et juhul, kui mõni probleem, või isegi mikroskoopilised majapidamises keerukust vaja kohe joosta tema vanemate abi. Ja väga üllatunud, kui neil palutakse tegutseda iseseisvalt.
Minu arvates on oluline lapsepõlvest õpetada lapsi olema isemajandav, suurendades seega tõenäosust lapse saada ise. Autonoomia ja sõltumatuse - põhialuste inimese psüühika. On väga oluline, et laps võimalikult kiiresti teada, et see oli tema enda, mitte tema vanemate tegevuste viia tulemusteni, kuigi alaealisena.
Moms - Trainer Coaching vahend väärt kasutades kasvada. On lühend nimed neli etappi - Goal (eesmärk), Reality (Reality), Options (Valikud) ja Will (kavatsus). Pärast läbimas kõik need etapid, laps saab teadlikult eesmärkide saavutamiseks, et see seab ennast. Ja pidage nõu oma lapse konkreetsetele küsimustele. Mida sa tahad saavutada nüüd, sel kuul, seda tüüpi tegevus? Millised on eesmärgid endale seadnud, kuidas ressursse omavad, mis on teie lõpptulemust? Eriti häiriv moms saab küsida: "Kuidas ma saan teid aidata oma plaanid?"
Etapp 2. õpetada vastutust
Et olla liider, teie laps on mõtet õppida võtma vastutust oma tegude eest ja teha otsuseid, see tähendab, et mõelda, siis on kavas seda või et otsuse rakendamiseks oma plaanid ja isegi parandada vältimatu vigu. Ühelt poolt, see võimaldab tal kogevad elu, unistada ja sõnastada eesmärke ja püüdlusi, teiselt käsi - õppida, et saavutada oma eesmärke, kergesti reageerida võimalikele tagasilöökidele ületada neid.
See on suvel - parim aeg teket harjumusi iseseisvat mõtlemist. See on optimaalne aeg, et aidata lastel saavutada lühiajalist võitu, et neil õnnestus, mida oleks nad ei tegele.
Etapp 3. Me koolitame kujul mängu
Õppetegevused vormis traditsiooniline lugu võib tajuda lastele midagi igav ja ebameeldiv. Seetõttu on oluline õpetada lapsele õppida mängu formaadis. See on eriti hea, kui pere ei ole üks, vaid mitu last. Sel juhul vanemate lapsed võivad ka toimida mentorite noorematele karjäärinõustaja, et innustada neid tegema rohkem jõupingutusi, et õppida. See on kasulik kõigile. Vanemad kui see on parem jälgida protsessi väljastpoolt ja nii palju kui võimalik, et vähendada nende osalemine selles. Ma teile nõu autosõidu kaugusel idee, et teie lapsed ei õnnestu, kui nad lõpetavad hoolitseda, mitte saata igal sammul, ja ei kontrolli oma iga minut. Ärge osalege mikrotasandil juhtimise üle õhinal surudes lapse poole eriti valikut.
Etapp 4. Et meelitada siseasjadesse
Paljud arengu eksperdid väidavad, et edu kutsetegevust sõltub ka sellest, kas isik oli tegelenud normaalne lapsepõlv majapidamistöid. Minu nõuanne - nii tihti kui võimalik kaasata igapäevastes kodusesse, nii et ta sai kasutada teisi aidata. Tulevikus see aitab kindlasti oma väike liider targalt ja tõhusalt meeskonnas. Oluline on töötada välja oma sisemine stiimul "rulli oma varrukad": "Keegi peab seda tegema, miks ei oleks ma?"
Etapp 5. Kastke motiveerivat keskkonda
Pidevalt kastke lapse motiveerivat keskkonda, mis soodustab arengut nende juhtimisoskusi. Saate õrnalt näidata talle brošüüri hea suvelaager või video saatmine kooli robootika või maal, võimalus öelda midagi huvitavat selle koha või pakkuda lapsele lihtsalt minna ja näha seda silmad. Selline lähenemine on sageli väga pehme stimulatsiooni käivitub. Minu nõuanne on, et anda talle raamatu. Väga lahe variant - Sean Covey "7 harjumusi väga tõhus teismelised. Kuidas olla cool ja täiustatud "- lase tal lugeda.
Etapp 6. Luua suhteid "võrdsetel tingimustel"
Ja viimase, kuid väga oluline. Mis laps on alati suhelda võrdsetel ja lihtsalt ravida - kui täiskasvanud. Vanemad peaksid alati rääkida oma lastele, et olla huvitatud Kuidas oli nende päev, et arutada oma saavutusi ja kõige ilmekamaks muljeid. Aga ärge kartke rääkida probleemide ja väljakutsete kohta, kuidas nendega toime tulla. See jutt on avatud ja tasuta - lapsed ei karda, et te küsite neilt hindamise või probleeme koolis, harjuda, et arutada teiega meie saavutusi, nõu, kuidas nende parandada.
Future juht ehitab oma karjääri, kasutades win-win strateegia. Seos "võrdsetel tingimustel" koos lapsega võimaldab tal mõista sisuliselt seda strateegiat ja edukalt kasutada seda oma elu tulevikus.
Etapp 7. Arendamine emotsionaalne intelligentsus
See on väga oluline õpetada lapsele tunnustada nende endi ja teiste emotsioone. Selleks, et ta saaks hästi aru nende "raames" ja võimalusi. Laps kõrge tase emotsionaalne intelligentsus paremini hallata oma emotsioone, võib kergesti tulla toime problemaatilised või stressirohke olukord, hea arusaam oma keskkonda, on võimalik teha sõpradele ja kasvada stiilne meeskond mängija.
Sul on huvitatud teada, kuidas õpetada lapsele püsti ise
