Proovige kõik tõestada, et laps - ei ole takistuseks geniaalne karjääri ja selle üks peamisi stiimuleid!
Lahkuminek lapsega
See on peamine põhjus, sest hirm lahkumist dekreet. Ja see on OK, sest iga ema muretseb oma lapse. Sujuvalt käepide hüvastijätteValmistage lapse ette. Ütle talle, et ta hakkab harjuma muutustega.
Jah, ja te ise tunnete rahulikum.
Uut korda
Nüüd sa peaksid teadma, et te ei oodanud uue ajakava. Kui olete harjunud oma lapsele ja otsustada siseriiklike küsimustega, on nüüd leida tasakaal töö ja isikliku elu. Ärge proovige teha kõik ise, jagada ülesandeid koos abikaasa või vanemad.
Kuidas naasta tööle pärast dekreedi / istockphoto.com
Häälestage tööd
Esimest korda töö võib olla raske ja arusaamatusi, aga kui sa elad tööd, ei loobu, siis õnnestub! On raske olla ainult paar esimest kuud operatsiooni ja siis harjuda elu uuesti ja tagasi õigele teele.
Kolleegidega suhtlemiseks
Viibimise ajal dekreedi võiks olla muutused. Seetõttu esimesel tööpäeval kohtuvad uusi töötajaid ning kontrollida
pead, Kas on uusi eeskirju firmas. Kui te hõivata juhtpositsioon, see ei ole vajalik radikaalselt muuta kõike. Anda aega tiimiga harjuda muutustega.Tühjalt kohalt alustama
Unusta kõik, mis oli enne dekreedi on nüüd alustada nullist. Püüa kiiresti integreeruda töökorraldus ja tõestada kogu juhtimineSee, kui te kulutatud käskkirjas ei ole möödunud asjatult teile.
Leiad huvitavattöö "pull" - kõik nii sujuvalt?
